В 2023 году доля врачей, занятых в негосударственных медицинских организациях в России, составила 17,1%, что на 0,6% больше, чем в 2022 году. За последние семь лет доля врачей, работающих в частных клиниках, выросла почти на 7%. Поэтому с недостатком квалифицированных кадров негосударственные клиники сталкиваются реже, чем государственные.
Причинами перехода врачей в частные организации являются: лучшие условия труда, более современное и удобное оборудование, меньшее количество бумажной работы, возможность уделять больше времени работе с пациентом, а также значительное улучшение социального пакета в современных негосударственных организациях. Кроме того, сокращение ковидных выплат сделало работу в государственных клиниках ещё менее привлекательной.
Вместе с тем имеются значительные отличия среди врачей разных специализаций, например, диабетологи и мануальные терапевты работают преимущественно в частых медицинских клиниках. В связи с чем при желании или необходимостью обратиться к узкоспециализированому врачу-диабетологу пациенты будут обращаться в частные медицинские центры либо довольствоваться услугами менее узконаправленного специалиста - врача-эндокринолога в государственной поликлинике, что не всегда устраивает пациента.
Физиатры и неонатологи, напротив, работают почти исключительно в государственных организациях, в частных медицинских центрах занято всего 1% специалистов-физиатров и 2% неонатологов.
Другие специалисты в разных соотношениях работают как в государственных, так и в частных клиниках.
Источник: Маркетинговое исследование рынка платных медицинских услуг в 2018-2024 гг. с прогнозом до 2030 г.
